Gérez vos ressources humaines et la paie avec clarté et conformité

Externalisation Paie & RH à Marseille

Vous cherchez à externaliser la paie et la gestion RH de votre entreprise ? HSN Expertise vous accompagne à Marseille et en Provence pour simplifier vos processus sociaux, assurer votre conformité réglementaire et optimiser vos ressources humaines.

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Ce que vous obtenez avec notre solutionRH

Un cockpit social et RH – sécurisé, automatisé, accessible.

Gestion complète du processus de paie (bulletins, déclarations sociales, DSN)

Suivi des absences, congés et temps de travail

Portail RH pour vos collaborateurs

Gestion des contrats, embauches, ruptures

Archivage conforme et automatisé

Pas qu’un logiciel. Un vrai partenaire d'externalisation RH

Nous combinons des outils digitaux puissants avec un accompagnement humain dédié.

Appels stratégiques mensuels ou trimestriels

Aide à la décision RH (embauche, rémunération, formation)

Conseil réglementaire en droit social

Optimisation des charges et prévisionnel social

Pourquoi externaliser avec HSN Expertise ?

Notre cabinet HSN

Accompagnement RH personnalisé

Conformité légale garantie

Portail employeur intuitif

Économie de temps et réduction des erreurs

Traitement interne ou cabinet classique

Surcharge administrative

Risques d’erreurs ou de non-conformité

Outils rigides

Aucun conseil ou suivi social

Pourquoi externaliser la paie de mon entreprise ?

Externaliser la paie permet de déléguer un processus chronophage, de garantir la conformité réglementaire, de réduire les risques d’erreur, et de recentrer vos équipes RH sur leur cœur de métier

Une paie externalisée vous offre une meilleure sécurité, une réduction des coûts RH, une gestion optimisée des bulletins de paie et un accès à des solutions de paie professionnelles comme le logiciel Silae. Elle permet également une gestion administrative plus fluide

Oui, un cabinet d’externalisation comme le nôtre prend en charge la gestion de votre paie, mais aussi toute l’administration du personnel : contrats de travail, absences, congés, mutuelle, déclarations sociales, etc.

Vous pouvez externaliser l’ensemble du processus RH : gestion des embauches, formalités administratives, rédaction de contrats, suivi des entretiens, gestion des absences, veille sociale, mise à jour des obligations légales.

Oui, l’externalisation RH vous libère des tâches chronophages tout en vous laissant le pilotage stratégique. Vous restez décisionnaire, tout en bénéficiant d’un responsable RH dédié à distance.

La paie vous prend trop de temps ?

Confiez-la à des experts. Externaliser la paie vous permet de sécuriser vos déclarations, de réduire les erreurs et de recentrer votre équipe RH sur l’essentiel.